WERKPLEZIER SCAN

De werkplezier scan is een snelle manier om met de medewerker in kaart te brengen welke thema’s binnen de werkcontext en privéçontext extra aandacht nodig hebben, om het (werk)geluk van de medewerker te behouden en/of vergroten.

Als werkgever kun je de werkplezier scan inzetten wanneer;

  • Je het persoonlijk leiderschap van medewerkers wilt stimuleren.

  • Je positieve aspecten (amplitie) wilt uitlichten, waardoor de motivatie van de medewerker wordt behouden en/ of vergroot.

  • Je risico op uitval of verloop (preventie) wilt verkleinen.

  • Je merkt dat een medewerker minder plezier en energie uit het werk haalt, waardoor verzuim op de loer ligt.

HOE HET WERKT

Na het invullen van een vragenlijst vindt er een gesprek plaats (90 minuten). Dit kan online, op locatie of in mijn coachpraktijk in Roden.

Na het gesprek gaat de medewerker naar huis met een aantal acties en doelen om verder mee aan de slag te gaan. De kosten van de werkplezier scan zijn €179,-.

  • "Wat fijn om nu alle gedachten in mijn hoofd eens overzichtelijk op een rij te zien. Helder hebben waar ik plezier uithaal, maar ook wat ik kan doen om meer werkplezier te ervaren. Waar ik zelf ook regie op uit kan oefenen. De werkplezier scan heeft me hierin goed op weg geholpen."

    —